¿Si el treball engreixa?
Van a estudiar si el treball engreixa i poder incloure l’obesitat com a risc laboral
L’Associació Catalana de Salut Laboral i l’empresa Novo Nordisk volen estudiar l’obesitat com a factor de risc laboral a Catalunya, ja que creuen que és a la feina on es configuren els nostres hàbits de salut.
El 35,3 % dels catalans té sobrepès i el 14,6 %, obesitat, la meitat de la població entre 18 i 74 anys, segons dades facilitades per les dues entitats.
Barcelona ha acollit el dimecres 22 de maig la I Jornada sobre obesitat com a risc laboral, on s’ha anunciat la creació d’aquest grup de treball integrat per experts en salut laboral i professionals sanitaris, que aprofundirà en l’anàlisi dels riscos laborals inherents a l’obesitat i en com poden afectar en l’acompliment del treball i en la qualitat de vida.
El doctor Jordi Schlaghecke, metge especialista en salut laboral, ha explicat que, “depenent del seu lloc de treball, les persones amb obesitat poden arribar a presentar una menor capacitat funcional que els impedeixi seguir amb normalitat el ritme de la seva activitat laboral”.
El doctor ha fet referència a l’afectació que sobre els treballadors, principalment els obesos, poden tenir els llargs desplaçaments i una dieta inadequada: “agafar mitjans de transport, transbords, baixar escales, etc., a més de menjar ràpid i malament a la feina, comporta conseqüències sobre el nivell de sucre, la somnolència, la sensació de fatiga i limita el rendiment professional”.
L’especialista en salut laboral Albert Marsal ha comentat que, “sent conscients de les dificultats que comporta el ritme de vida diari, els treballadors han de preocupar-se per treure temps per fer exercici i seguir una dieta equilibrada en restaurants, al menjador de l’empresa o amb menjar casolà”.
Tots dos experts han coincidit que el lloc de treball és on gran part de la població passa la major part del dia i això configura els seus hàbits de salut i, per tant, el lloc indicat, segons Albert Marsal, “per promoure campanyes de conscienciació sobre la conveniència d’una vida saludable”.
El director general de Novo Nordisk a Espanya, Mads W. Ø. Larsen, ha informat que, “cal establir polítiques de prevenció laboral que contemplin l’obesitat com a malaltia crònica que necessita l’establiment de programes de prevenció primerenca i tractaments específics per a la malaltia”.
JDM