General
Curs de valoració d’arbres i arbusts ornamentals. Norma Granada 2020
El pròxims dies 3 i 4 de novembre, dijous i divendres, se celebrarà a la seu del Col·legi d’Enginyers Tècnics Agrícoles i Forestals de Catalunya, a Barcelona, el curs de valoració d’arbres i arbusts ornamentals, a través de la Norma Granada. El curs el duran a terme dos professors* de l’Asociación Española de Parques y Jardines Públicos. *curs en castellà
INTRODUCCIÓ:
- Després de la publicació en 1990 de la primera versió de la Norma, de la seva primera revisió l’any 1999, d’una segona revisió l’any 2006, que ha estat corregida l’any 2007, apareix la nova Norma Granada 2020.
- En aquesta revisió de la Norma s’introdueixen algunes variacions substancials respecte a les anteriors, tant quant als mètodes i fórmules de càlcul com als conceptes i objectius d’aquesta, tot això a fi d’acostar la valoració i els seus resultats, als paràmetres i estudis més recents en relació amb el medi ambient, la infraestructura verda, la biodiversitat i els serveis ecosistèmics.
- En aquest sentit, hem dissenyat un curs en el qual s’expliquen les variacions en el mètode de valoració, entre altres els més importants són: les diferents fórmules per al càlcul del valor bàsic, els diferents ítems de les taules de puntuació, tant dels factors intrínsecs com extrínsecs, els percentatges de pes de cadascun dels ítems en la valoració, l’elecció dels graus d’afecció de cadascun d’ells, l’aparició dels valors de biodiversitat, classe diamètrica, plantes invasores o no, la incorporació dels diserveis i la modificació els coeficients per al càlcul del valor bàsic en relació amb les coníferes, ja que es té en compte el perímetre i no l’altura.
- S’explicarà també, l’adequada utilització de l’aplicació informàtica, desenvolupada per a l’elaboració i desenvolupament de la Norma Granada de Valoració de l’arbratge ornamental.
OBJECTIUS:
- Que els participants adquireixin el nivell de qualificació suficient per a la utilització adequada de la Norma i de la seva aplicació informàtica, a fi de fer valoracions ornamentals les més objectives i reals possibles. Aportant els criteris i coneixements més actuals de l’arboricultura, de la silvicultura urbana, de la infraestructura verda i de la gestió de l’arbratge, que permetin la seva aplicació correcta, mitjançant el càlcul i poder argumentar adequadament la justificació de la valoració realitzada.
DESTINATARIS:
- Sector de la jardineria, professionals autònoms, taxadors de companyies asseguradores, tècnics municipals i responsables de serveis de manteniment i gestió d’àrees verdes i arbratge viari, els quals despleguin la seva labor en l’Administració pública o en empreses especialitzades i/o de serveis, etc.
DATA:
- 3 i 4 de Novembre
DURADA:
- 15 hores
LLOC DE CELEBRACIÓ:
- Col·legi d’Enginyers Tècnics Agrícoles i Forestals de Catalunya. C/ dels Enamorats, 62 – 64, baixos. 08013 – Barcelona
PREU:
- 300 € col·legiats/des
- 400 € no col·legiats/des
Resum i documentació de la jornada ‘Parlem amb experts sobre Incendis Forestals’
Bona rebuda, per part dels col·legiats, de la jornada digital del CETAFC “Parlem amb experts sobre els incendis Forestals”, del dia 6 d’octubre.
El Sr. Enric Vadell, subdirector general de Boscos, en la seva ponència, l’enllaç del vídeo el podeu trobar a documentació d’interès, va fer un resum de la campanya d’incendis 2022 i va informar els assistents de com afecten els RDs 15/2022 i 17/2022 a Catalunya .
Desgranant la intervenció del Sr. Vadell des del CETAFC volem destacar:
- – Des dels anys 70 s’han reduït gradualment les hectàrees cremades en el nostre país.
- – Un dels factors d’èxit ha estat focalitzar els esforços en la prevenció i el control.
- – Tot i que any rere any s’han reduït gradualment les hectàrees cremades, des dels anys 90 s’han augmentat una mitjana d’1,5 dies crítics per any.
- – Amb el nou paradigma; canvi climàtic, augment de la massa forestal, augment de temperatures, disminució de les pluges, etc. no n’hi ha prou amb la previsió i control dels punts crítics de les causes dels incendis, és necessària la gestió forestal, que per se és una mesura de prevenció.
- – Els RD 15/2022 i 17/2022 obliguen les comunitats autònomes a implementar els Plans Anuals de Prevenció d’Incendis, a dia 31 d’octubre. En opinió de les comunitats, la prevenció d’incendis ha de ser dinàmica i, per tant, tenir un Pla a dia 31 d’octubre no beneficia en res la prevenció.
- – A més, amb els RDs, s’eliminen les ZAR (Zonas de Alto Riesgo). Catalunya ho pal·liarà treballant amb els PPP (Perímetre de Protecció Prioritària).
- – Per altra banda, amb la nova llei de residus, les restes vegetals passen a considerar-se i a gestionar-se com residus, tret d’alguns casos relacionats amb els fitosanitaris. A efectes pràctics ens trobem que les restes s’estan apilant al camp, augmentant conseqüentment la càrrega de combustible.
- – El Sr. Vadell informa que aquest problema se solucionarà a partir de la publicació de la PAC, ja que es permetrà la crema de les restes vegetals.
Conclusions:
- – Hi ha manca de teixit productiu primari en el sector forestal. S’ha de dinamitzar el sector per tal de gestionar els boscos i reduir la càrrega de combustible, entre d’altres. Actualment, hi ha demanada, però falten empreses d’explotació.
- – La falta de mà d’obra del sector es podria pal·liar amb mecanització, però s’ha de fer pedagogia.
- – S’ha de fer pedagogia del que significa la gestió forestal. Per exemple, un arbre jove produeix més oxigen i segresta més CO₂ que un arbre vell i, a més, té menys càrrega de combustible. Els boscos son reservori de CO₂, però si un bosc es crema, aquest CO₂ passa a l’atmosfera, afectant l’escalfament global.
- – Ara com ara, età augmentant la demanada de fusta estructural, i s’hauria d’aprofitar. A més, aquesta fusta actua com reservori de CO₂. La dinamització de la silvicultura podria ajudar a capturar aquest CO₂.
- – No tots els municipis estan preparats per a un incendi de sisena generació. És necessari fer tales i replantades d’arbres per fer una bona prevenció.
Podeu veure el vídeo de la jornada clicant aquí.
Podeu consultar la ponència en “documentació relacionada”.
CETAFC
Iberflora 2022
Durant els propers 4, 5 i 6 d’octubre tindrà lloc Iberflora 2022, el gran esdeveniment professional del sector verd a Europa i referent entre les fires de jardineria. La major oferta comercial i formativa dins del negoci de la planta, flor, paisatgisme, jardineria, tecnologia i bricojardí del calendari professional del sector.
Podràs gaudir de les xerrades formatives i de les jornades tècniques professionals, de demostracions de productes úniques, dels millors premis dels diferents sectors verds, d’exhibicions i molt més.
Per a més informació podeu consultar la seva web https://iberflora.feriavalencia.com/
III Congrés VIO de Bioprotecció Vegetal
Durant els propers 4, 5 i 6 d’octubre tindrà lloc VIO, una iniciativa del Col·legi Oficial d’Enginyers Tècnics Agrícoles i Graduats de València i Castellò.
VIO és un congrés per al futur sostenible, innovador i saludable, al sector de la bioprotecció del material vegetal, que va més enllà de l’àmbit tecnicocientífic, i proveeix idees disruptives i rendibles.
En la tercera edició, el Congrés VIO 2022, està dedicat a la bioprotecció de la Infraestructura Verda de la ciutat, donant veu a totes aquelles esferes que poden aconseguir la seva consolidació real: Salut, Cultura, Educació, Disseny, Ciència, Innovació, Tecnologia, Biologia, Enginyeria, Urbanisme, Paisatge, Arquitectura, Economia, Emprenedoria i Indústria.
Parlem amb experts sobre ”Els incendis forestals a Catalunya”
Dijous, 6 d’octubre de 2022
Segons dades de la Diputació de Barcelona sobre el Pla d’informació i vigilància contra incendis forestals a l’àmbit metropolità i comarques centrals, des del 21 de juny fins a l’1 de setembre s’han registrat 174 incendis forestals, agrícoles o periurbans amb un total de 2.065,8 hectàrees cremades. Ha estat l’estiu de risc més elevat dels últims deu anys.
El paradigma dels incendis a Catalunya està canviant. Una nova tipologia d’incendis, causats sobretot per l’avanç del canvi climàtic, amenaça els boscos catalans, així com la resta de regions forestals d’arreu del planeta. Són els incendis de sisena generació, que es caracteritzen per la seva ràpida propagació, per ser molt poc previsibles i per la seva virulència.
Davant d’aquesta nova situació, els estaments responsables de Catalunya estan prenent les mesures necessàries.
Us convidem a la xarrada del Sr. Enric Vadell, Subdirector general de Boscos del Departament d’Acció Climàtica, Alimentació i Agenda Rural, per parlar de:
- 1.- Balanç incendis 2022
- Resum campanya i dades principals
- Mesures preses durant la campanya (limitacions activitats agrària),
- són necessàries?
- suficients?
- 2.- Novetats RD 15 i 17/2022
- 3.- Prohibició de cremes de restes vegetals
Cliqueu aquí per a descarregar el programa o consulteu els documents relacionats.
Enginyer Tècnic Agrícola
Ingeniero/a Técnico/a – Redacción Proyectos Regadío (Cataluña)
Concurs fotogràfic del CETAFC 2022
Un any més convoquem el concurs fotogràfic del CETAFC. A continuació us avancem alguns detalls a tenir en compte:
– Premi 300 €
– Màxim de 3 imatges per participant
– Termini de presentació de fotografies: 31 d’octubre de 2022.
Animeu-vos a participar!!
Per a consultar les bases complertes del concurs consulteu els documents relacionats o cliqueu aquí.
Conclusions de la jornada ”Les dones com a agents de canvi dels col·legis professionals i de les entitats”
NOTA DE PREMSA
Barcelona, 15 de setembre del 2022. La jornada “Les dones com a agents de canvi dels col·legis professionals i de les entitats”, organitzada pel Departament de Justícia, la Comissió de Dones i d’Igualtat de l’Associació Intercol·legial de Col·legis Professionals de Catalunya i el Col·legi Notarial de Catalunya, ha posat de manifest el protagonisme creixent de les dones en l’àmbit professional i també dins els col·legis professionals.
La jornada ha estat inaugurada per Lourdes Ciuró i Buldó, consellera de Justícia de la Generalitat de Catalunya; José Alberto Marín Sánchez, degà del Col·legi Notarial de Catalunya i vicepresident de l’Associació Intercol·legial; Jesús M. Sánchez García, president de l’Associació Intercol·legial i degà de l’Il·lustre Col·legi de l’Advocacia de Barcelona; Núria Carrera i Comes, presidenta de la Comissió de Dones i d’Igualtat i vicepresidenta de l’Associació Intercol·legial, i ha comptat amb la ponència inaugural a càrrec de Ma Eugènia Gay Rosell, ex presidenta de l’Associació Intercol·legial i degana emèrita de l’ICAB.
La consellera de Justícia, Lourdes Ciuró, ha anunciat una modificació legislativa del Codi Civil Català perquè “els col·legis professionals garanteixin obligatòriament el principi d’igualtat entre homes i dones dins dels seus òrgans de govern”. La consellera, malgrat no s’ha mostrat partidària de l’obligatorietat de les lleis ni de les quotes de paritat, afirma que “si no s’obliga no passa. Hem de fer que sigui normal pensar en les dones en espais de direcció, perquè si no ho fem ens perdem ocasions de progrés i de cohesió social”.
El degà del Col·legi Notarial de Catalunya, José Alberto Marín Sánchez, ha afirmat que “és un honor per a nosaltres acollir aquest acte que, sens dubte, va en la línia d’actuació del nostre col·legi. És l’inici d’una nova perspectiva dels col·legiats i col·legiades. És molt important que les dones i les professionals siguin partícips de la nostra societat en igualtat de condicions i d’oportunitats. Per això és una feina de tots i
totes assolir aquest objectiu”.
El president de la l’Associació Intercol·legial, Jesús M. Sánchez, ha destacat que la igualtat és una condició imprescindible per a un veritable Estat social i democràtic de Dret i, per això, des dels col·legis professionals s’està treballant de forma conjunta i coordinada per tal d’assolir una paritat real. Sánchez, com a degà del Col·legi de l’Advocacia de Barcelona, ha elogiat l’excel·lent tasca que en aquest àmbit va fer la degana emèrita de la corporació Ma Eugènia Gay, amb la creació d’un àrea d’igualtat i més recentment amb la constitució d’un nou Observatori per a la Plena igualtat.
La presidenta de la Comissió de Dones i d’Igualtat i vicepresidenta de l’Associació Intercol·legial, Núria Carrera, ha afirmat que “les dones som portadores de canvis de millora en els col·legis professionals i ens les organitzacions.
És essencial la nostra participació en les mateixes”. I ha conclòs “hi som i hi continuarem sent-hi”.
En la ponència inaugural a càrrec de Ma Eugènia Gay Rosell ha fet èmfasi en la perspectiva de gènere com a palanca de creixement econòmic i de cohesió social i com els moviments liderats per dones han estat motors de grans canvis socials i d’avenços al llarg de la història. També ha posat en valor el paper dels col·legis professionals, com a altaveu de les necessitats dels professionals, per arribar als poders públics, que són els que tenen capacitat per canviar les coses. També ha apel·lat a la col·laboració público-privada per avançar junts cap a la igualtat efectiva dins la societat.
Resultats de l’estudi “Les dones parlen”
La jornada ha servit per presentar els resultats de l’estudi “Les dones parlen”; es tracta d’un estudi sociològic qualitatiu impulsat per la Comissió de Dones i d’Igualtat de l’Associació Intercol·legial amb l’objectiu d’avaluar la situació actual i les perspectives de futur de les dones professionals a Catalunya.
En l’estudi han participat dones col·legiades – d’edats diferents i de diversos municipis de Catalunya- procedents dels sectors tecnològic, econòmic, jurídic, social i ensenyament, comunicació i sanitari.
Podeu consultar l’estudi “Les dones parlen” en el següent enllaç Anna Parés Rifà, exdegana del Col·legi de Professionals de la Ciència Política i de la Sociologia de Catalunya, ha donat a conèixer les principals conclusions d’aquest estudi. Ha destacat en primer lloc que el 56% dels professionals col·legiats són dones, el que significa que sis de cada deu membres dels col·legis professionals són dones col·legiades.
L’estudi també posa de relleu que les dones membres de col·legis professionals fan una valoració positiva d’aquestes corporacions. Així cal destacar l’increment de dones als òrgans de govern dels col·legis professionals, ja que segons l’estudi, al 2022 el 86% dels col·legis tenen dues o més col·legiades en la Junta de Govern. Al 2019 aquesta xifra era el 81%. Parés també ha posat de relleu que un de cada tres col·legis professionals està presidit per una degana o presidenta.
Per això l’estudi conclou que les dones professionals són dinamitzadores en general de la vida col·legial i de promoure canvis en favor de les polítiques d’equitat dins el seu sector. Així es posa de manifest en el fet que ha augmentat el nombre de comissions de gènere en els col·legis, passant del 31% al 53%.
Tanmateix, les professionals col·legiades que han participat en aquest estudi també consideren essencial incloure la perspectiva de gènere en el discurs i praxis dels col·legis professionals.
Les professionals enquestades per a l’estudi han aportat exemples i testimonis de l’existència de situacions problemàtiques en l’exercici professional, de factors externs limitadors per desenvolupar una carrera professional exitosa i de l’existència de barreres autoimposades o bé establertes socialment i que determinen la manera de compaginar la vida professional amb la familiar, que recau majorment en les dones professionals col·legiades.
El present estudi també planteja un seguit de mesures per tal d’avançar en l’equitat de gènere dins els col·legis professionals.
En aquest sentit, l’estudi proposa incloure continguts sobre la perspectiva de gènere a les ponències, jornades i altres activitats dels col·legis professionals. Utilitzar llenguatge inclusiu en totes les comunicacions. Canviar la denominació dels col·legis professionals, si és necessari. Constituir comissions de gènere. Impulsar la creació d’observatoris sobre l’equitat de gènere. Promoure programes de mentoring i coaching per facilitar el desenvolupament de la carrera professional. Programar activitats formatives en matèria de gènere i que afavoreixin la predisposició de les dones a assumir un rol de lideratge. Implementar un sistema de quotes per assegurar la paritat en els càrrecs de lideratge en el propi col·legi. Promoure usos socials del temps: Vetllar perquè els horaris, la formació continuada i altres activitats programades pels col·legis facilitin la vida personal i familiar. Revisar els suports i incentius per a la maternitat de les mútues dels propis col·legis. Implementar protocols per a actuar davant de discriminacions de gènere i donar a conèixer la seva existència i funcionament. Posar en marxa un espai d’atenció psicosocial per a dones víctimes d’assetjament i altres tipus de violències i sensibilitzar i conscienciar a les persones col·legiades sobre aquests temes i també sobre la necessitat d’assumir una major corresponsabilitat en les tasques i el rol de cura de familiars.
Malgrat totes les millores que encara falten per assolir, l’estudi “Les Dones parlen” mostren que la situació de la dona professional col·legiada ha progressat en comparació amb l’estat descrit en el primer estudi impulsat per la Intercol·legial, sota el títol “Les dones professionals a Catalunya”, i que es va presentar el febrer de 2020.
Taules rodones de la jornada
La jornada “Les dones com a agents de canvi dels col·legis professionals i de les entitats”, celebrada ahir a la tarda a la seu del Col·legi Notarial de Catalunya, s’ha estructurat en dues taules. En la primera, titulada “Instruments institucionals pel canvi” ha servit per analitzar la paritat i el nom dels col·legis professionals i de les entitats. En aquesta taula hi han participat Laura Martínez Portell, advocada i directora del Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada del Departament de Justícia i presidenta de l’Institut Català de les Dones en el període 2019-2021; i Pilar Rebaque Mas, advocada i membre de la Comissió de Dones Advocades de l’Il·lustre Col·legi de l’Advocacia de Barcelona. La moderació ha anat càrrec de Raquel Iglesias Pajares, vicedegana del Col·legi Notarial de Catalunya.
Les ponents han coincidit en què les dones són conscients de la importància de la nomenclatura per donar importància al gènere i per fer un món més inclusiu; per això s’ha volgut visibilitzar la participació de les professionals a través del nom dels col·legis professional. Moltes corporacions ho han canviat recentment, i d’altres, estan en procés de canvi.
En la segona taula, titulada “Instruments de l’organització pel canvi” s’han exposat els serveis necessaris dels col·legis professionals i de les entitats amb perspectiva de gènere de la mà de Sandra Bestraten i Castells, arquitecta i presidenta de la demarcació de Barcelona del Col·legi d’Arquitectes de Catalunya, i Mireia Furriol Fornells, enginyera industrial, presidenta de la Comissió d’Equitat, Tecnologia i Futur del Col·legi d’Enginyers Industrials de Catalunya. Ambdues han estat moderades per Ma Cinta Pastor i Redondo, química i enginyera tècnica industrial, ex vicedegana del Col·legi d’Enginyers Graduats i Enginyers Tècnics Industrials de Barcelona i membre del Grup d’Expertes Feministes de la Comissió de Dones i d’Igualtat de l’Associació Intercol·legial de Col·legis Professionals de Catalunya.
Les participants d’aquesta taula han exposat el baix índex de dones professionals exercents en carreres de caràcter científic i tecnològic. Per això han apel·lat a què es facin polítiques per visibilitzar el talent femení per revertir aquesta situació en generacions futures. Per això consideren fonamental que les Comissions de Dones treballin en favor de l’equitat als col·legis i entitats i promoguin la conciliació per una plena vida personal i professional.
Cloenda
La vicedegana del Col·legi de Periodistes de Catalunya, Núria de José Gomar, ha estat l’encarregada d’exposar les conclusions de les taules celebrades i tot seguit, Lourdes Ciuró i Buldó, consellera de Justícia de la Generalitat de Catalunya; Raquel Iglesias Pajares, vicedegana del Col·legi Notarial de Catalunya i Núria Carrera i Comes, presidenta de la Comissió de Dones i d’Igualtat i vicepresidenta de l’Associació Intercol·legial han clausurat l’acte destacant que malgrat els importants avenços que les dones han realitzat en el terreny laboral, cal continuar treballant conjuntament Administració i col·legis professionals per fomentar un canvi cultural que permeti erradicar les dificultats que pateixen les professionals. Per això, cal fomentar polítiques que empoderin les dones per evitar que renunciïn al seu talent i promoure que lluitin per arribar a llocs de responsabilitat, per afavorir la igualtat d’oportunitats en l’àmbit professional, incentivar la coresponsabilitat en l’àmbit familiar i la perspectiva de gènere i visualitzar el talent femení.
Podeu consultar les conclusions de la Jornada al web de la Intercol·legial
Per a més informació:
Departament de comunicació Intercol·legial. 934961885. http://www.intercolegial.cat//
premsa@intercolegial.cat//
Departament de Comunicació i Relacions Externes. Col·legi Notarial de Catalunya.
933174800/premsa@catalunya.notariado.org
Font: La Intercol·legial
Novetats tecnològiques en el cultiu de l’ametller
De nou, les gelades tardanes han perjudicat, i en major mesura que l’any passat, la producció d’ametlla. Cal plantejar si aquestes gelades, que fins ara es consideraven excepcionals i no afectaven a les varietats actuals, més
tardanes, amb el canvi climàtic es convertiran en més freqüents.
En aquest cas, des de tots els àmbits implicats caldrà buscar alternatives preventives. Una d’elles, arran de la gelada d’enguany, s’ha vist que pot passar per l’aspersió com element de control. Dos proveïdors d’aquests sistemes d’aspersió preventiva ens presentaran els seus productes.
També s’analitzarà l’assegurança de l’ametller, que encara té un grau de penetració baix, donat que la solució que ofereix no està prou adaptada a les necessitats del sector.
Es farà també una pinzellada a l’adaptació a la sequera, tot presentant sistemes per controlar una hidratació ajustada a les necessitats de l’ametller.
Lloc de realització
Local del Sitjar
Plaça del Sitjar, 1
25330 Vilagrassa
Inscripcions
A través de RuralCat: Cliqueu aquí
Per a més informació:
Oficina Comarcal de l’Urgell
Tel.: 973 310 553
A/e: aurgell.daam@gencat.cat
Per a més informació consulteu el programa als documents relacionats.
Descarbonització municipal a partir de la bioenergia
Jornada tècnica
Vilafranca del Penedès, dijous 15 de setembre de 2022
Presentació
Actualment les xarxes de calor amb biomassa juguen un paper clau en la descarbonització dels equipaments municipals i en la reducció de l’ús de combustibles fòssils, especialment el gas natural. Per tant, són infraestructures clau per assolir els objectius marcats envers la reducció de la dependència energètica, la mitigació i l’adaptació al canvi climàtic.
El Penedès-Garraf és una regió rica en biomassa forestal i alhora és una zona amb un elevat risc d’incendis forestals, amb potencials i greus afectacions a la població que rodeja la seva massa boscosa. Diferents ajuntaments d’aquestes comarques, han decidit fer un pas endavant, i apostar per la biomassa com a font d’energia renovable i recurs de millora de la biodiversitat dels seus boscos.
Aquesta jornada presenta l’experiència de les principals xarxes de calor de biomassa d’aquest territori, comentant la situació actual i futura per al seu desenvolupament i ampliació, i forma part del cicle de Jornades de Bioeconomia al Penedès Garraf com una oportunitat de transformació econòmica i ambiental del territori.
Lloc de realització
Centre Àgora. Plaça Àgora, 1 08720 Vilafranca del Penedès
Per a més informació consulteu el programa als documents relacionats.
